TRUE SKILLS
Cesano Boscone - Milano
C.F. 97593480151
mail: trueskills@bn-crew.com
Cos’è l’Associazione True Skills
L’Associazione True Skills promuovere e accrescere la cultura artistica e la comprensione reciproca tra le diverse realtà locali, promuovere fenomeni legati alle culture urbane e giovanili, con particolare attenzione ai fenomeni culturali legati alle arti di strada e ai graffiti, nello specifico favorire il rilascio di autorizzazioni e permessi necessari ai fini di realizzare le attività in piena legalità.
Promuovere rapporti con le amministrazioni locali, associazioni culturali e aziende che desiderano sviluppare progetti ed attività riconducibili alla creatività urbana;
Promuovere un atteggiamento educativo e di promozione dei Graffiti, promulgando modelli positivi da contrapporre al vandalismo e suggerendo, alle Amministrazioni e alle Istituzioni, modelli di attività di contrasto non repressive dei fenomeni di vandalismo;
L’Associazione True Skills opera nell’interland milanese in spazi concessi da privati e dai comuni realizzando opere che perseguano i fini dell’associazione stessa.
STATUTO
Art. 1. E’ costituita l’Associazione demoninata “True Skills”, libera Associazione di fatto, apartitica e senza scopo di lucro, regolata a norma del Titolo I Cap. III, art. 36 e segg. del codice civile, nonché del presente Statuto.
Art. 2. L’Associazione “True Skills” persegue i seguenti scopi:
Promuovere e accrescere la cultura artistica e la comprensione reciproca tra le diverse realtà locali, attraverso organizzazione di mostre eventi e quant’altro sia confacente agli scopi dell’Associazione stessa;
Promuovere fenomeni legati alle culture urbane e giovanili, con particolare attenzione ai fenomeni culturali legati alle arti di strada e ai graffiti, nello specifico favorire il rilascio di autorizzazioni e permessi necessari ai fini di realizzare le attività in piena legalità;
Promuovere rapporti con le amministrazioni locali, associazioni culturali e aziende che desiderano sviluppare progetti ed attività riconducibili alla creatività urbana;
Promuovere un atteggiamento educativo e di promozione dei Graffiti, promulgando modelli positivi da contrapporre al vandalismo e suggerendo, alle Amministrazioni e alle Istituzioni, modelli di attività di contrasto non repressive dei fenomeni di vandalismo;
Promuovere solidarietà tra soci;
Art. 3. L’Associazione “True Skills” per il raggiungimento dei suoi fini, intende promuovere tutte quelle attività atte al raggiungimento dello scopo sociale.
Art. 4. L’Associazione “True Skills” ha sede in Cesano Boscone, via Fratelli Rosselli, 1 e potrà istituire altrove altre sedi.
Art. 5. La durata dell’Associazione è fissata dalla data dell’atto costituivo sino al 31/12/2030 e potrà essere prorogata per deliberazione dell’Assemblea.
Art. 6. L’Associazione “True Skills” è aperta a tutti coloro che, interessati alla realizzazione delle finalità istituzionali, ne condividono lo spirito e gli ideali. Le quote o il contributo associativo non è trasmissibile ad eccezione dei trasferimenti a causa di morte e non è soggetta a rivalutazione.
Art. 7. L’ammissione dei soci ordinari è deliberata, su domanda scritta del richiedente, dal Consiglio direttivo. Contro il rifiuto di ammissione è ammesso appello, entro 30 giorni, al collegio dei probiviri.
Art. 8. Tutti i soci sono tenuti a rispettare le norme del presente statuto, e l’eventuale regolamento interno, secondo le deliberazioni assunte dagli organi preposti. In caso di comportamento difforme, che rechi pregiudizio agli scopi o al patrimonio dell’Associazione il C.D. dovrà intervenire ed applicare le seguenti sanzioni: Il Socio decade dalla qualifica per:
· Dimissioni volontarie comunicate per iscritto al Consiglio direttivo;
· Insolvenza della quota associativa;
· Insolvenza delle norme statutarie, danneggiamento morale e/o materiale dell’Associazione.
Quanto indicato nei punti precedenti deve essere in ogni caso deliberato dal C.D. I soci espulsi possono ricorrere per iscritto contro il provvedimento entro trenta giorni al Collegio dei probiviri.
Art. 9. Tutti i soci maggiorenni hanno parità di diritti nell’elettorato attivo e passivo, pertanto, hanno diritto di voto per l’approvazione e le modificazioni dello statuto e dei regolamenti e per la nomina degli organi direttivi dell’associazione e possono candidarsi ad essere eletti alla cariche sociali. Il diritto di voto non può essere escluso neppure in caso di partecipazione temporanea alla vita associativa. In ogni caso, è espressamente esclusa la temporaneità della partecipazione alla vita associativa.
Art. 10. Le risorse economiche dell’associazione sono costituite da:
Quote associative;
Beni, immobili e mobili;
Contributi ordinari e volontari;
Donazioni e lasciti;
Rimborsi;
Attività marginali di carattere commerciale e produttivo;
ogni altro tipo di entrate.
I contribuenti degli aderenti sono costituiti dalle quote di associazione annuale, stabilite dal Consiglio direttivo e da eventuali contributi straordinari stabiliti dall’assemblea, che ne determina l’ammontare. E’ vietato distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la vita dell’Associazione, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte dalla legge.
Art. 11. L’anno finanziario inizia il 1° Gennaio e termina il 31 dicembre di ogni anno. Il C.D. deve redigere il bilancio preventivo e quello consuntivo, che devono essere approvati dall’Assemblea ordinaria ogni anno entro il mese di aprile. Il bilancio preventivo deve essere depositato presso la sede dell’Associazione almeno 15 giorni prima della seduta per poter essere consultato da ogni associato. Il bilancio consuntivo approvato dall’Assemblea deve essere pubblicato all’albo dell’associaciazione per almeno 30 giorni di calendario a partire dal giorno successivo all’approvazione da parte dell’assemblea.
Art. 12. Gli organi dell’Associazione sono:
l’assemblea dei soci;
il Consiglio Direttivo;
il presidente;
il collegio dei revisori;
il collegio dei probiviri;
Art. 13. L’assemblea dei soci è il momento fondamentale di confronto, atto ad assicurare una corretta gestione dell’Associazione ed è composta da tutti i soci, ognuno dei quali ha diritto di voto, qualunque sia il valore della quota associativa, secondo il principio del vuoto singolo stabilito dall’2532, comma 2 codice civile. Non è ammesso il voto per corrispondenza. Essa è convocata, in via ordinaria, almeno una volta l’anno ed, in via straordinaria, quando sia necessaria o sia richiesta dal C.D. o da almeno un decimo degli associati. In prima convocazione l’assemblea ordinaria è valida se è presente la maggioranza dei soci e delibera validamente con la maggioranza dei presenti; in seconda convocazione la validità prescinde dal numero dei presenti. Per le modifiche allo statuto è sempre richiesta la maggioranza dei 2/3 dei soci in prima convocazione e dei 2/3 dei presenti in seconda convocazione. La convocazione va fatta con avviso da inviare ad ogni socio con mezzo idoneo, (posta ordinaria o e-mail) e mediante affissione all’albo della sede almeno 15 giorni prima della data e dell’assemblea. Delle delibere assembleari deve essere data pubblicità mediante affissione all’albo della sede del relativo verbale.
Art. 14. L’assemblea ordinaria ha i seguenti compiti:
Eleggere il Consiglio Direttivo, il Collegio dei revisori e il Collegio dei probiviri;
Approva il bilancio preventivi e consuntivo;
Approvare il regolamento interno e la Carta dei Criteri.
L’assemblea straordinaria delibera sulle modifiche dello Statuto e l’eventuale scioglimento
dell’Associazione.
Art. 15. Il C.D. è composto da 2 a 3 membri, eletti dall’Assemblea fra i propri componenti. Il numero dei componenti del C.D. è stabilito dall’assemblea. Il C.D. è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei membri. I membi del C.D. svolgono la loro attività gratuitamente e durano in carica 3 anni. Il consiglio direttivo può essere revocato dall’assemblea con la maggioranza di 2/3 dei soci presenti.
Art. 16. Il C.D. è l’organo esecutivo dell’Associazione “True Skills” è convocato da:
Il presidente;
da almeno 1/3 dei componenti, su richiesta motivata;
richiesta motivata e scritta di almeno il 30% dei soci.
Il C.D. ha tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione.
Nella gestione ordinaria i suoi compiti sono:
predisporre gli atti da sottoporre all’assemblea
formalizzare le proposte per la gestione dell’Associazione;
elaborare il bilancio consuntivo che deve contenere le singole voci di spesa e di entrata relative
al periodo di un anno;
elaborare il bilancio preventivo che deve contenere, suddivise in singole voci, le previsioni delle
spese e delle entrate relative all’esercizio annuale successivo.
Stabilire gli importi delle quote annuali delle varie categorie di soci;
Di ogni riunione deve essere redatto verbale da affiggere all’albo dell’Associazione.
Art. 17. Il presidente dura in carica tre anni, per 2 mandati al massimo ed è legale rappresentante dell’Associazione a tutti gli effetti. Egli convoca e presiede il C.D., sottoscrive tutti gli atti amministrativi compiuti dall’Associazione; può aprire e chiudere conti correnti bancari e postali e procedure agli incassi. Conferisce ai soci procura speciale per la gestione di attività varie, previa approvazione del Consiglio direttivo.
Art. 18. Il Collegio dei revisori è composto da tre cosi eletti dall’Assemblea al di fuori dei componenti del Consiglio direttivo. Verifica periodicamente la regolarità formale e sostanziale della contabilità, redigere apposita relazione da allegare al bilancio preventivo e consuntivo.
Art. 19. Il Collegio dei probiviri è composto da tre soci eletti in assemblea. Dura in carica tre anni. Decide insindacabilmente, entro trenta giorni dalla presentazione del ricorso, sulle decisioni di espulsione e dui dinieghi di ammissione sulla base dello S tatuto, del regolamento e della “Carta dei Criteri”.
Art. 20. Lo scioglimento dell’Associazione è deliberato dall’assemblea straordinaria. Il patrimonio residuo dell’ente deve essere devoluto ad associazione con finalità analoghe o per fini di pubblica utilità, sentito l’organismo di controllo di cui all’art. 3, comma 190 della legge 23.12.96, n.662 e salvo diversa destinazione imposta dalla legge.
Art. 21. Tutte le cariche elettive sono gratuite. Ai soci compete solo il rimborso delle spese varie regolarmente documentate.
Art. 22. Per quanto non previsto dal presente statuto valgono le norme di legge vigenti in materia.
